V odbornom vzdelávaní zamestnancov v oblasti sociálnych služieb sú dôvody a ciele zamerané na prenositeľné kompetencie, ktoré sú kľúčové pre ich individuálny rozvoj a zvýšenie pracovnej efektivity. Dôvody pre takéto vzdelávanie spočívajú v potrebe rozvíjať univerzálne schopnosti, ktoré nie sú obmedzené iba na konkrétnu pracovnú pozíciu, ale majú aplikáciu aj v iných oblastiach profesionálneho života v sociálnych službách. Významné dôvody zahŕňajú posilnenie schopnosti riešiť komplexné problémy, podporu flexibilného myslenia a konania, zdokonalenie komunikačných zručností, podporu tímovej spolupráce a schopnosť samostatného a zodpovedného rozhodovania. Cieľom týchto vzdelávacích aktivít je vybaviť zamestnancov odbornými nástrojmi a zručnosťami, ktoré im okrem plnenia súčasných pracovných úloh poskytnú aj schopnosť individuálneho rastu a prispôsobenia sa budúcim výzvam. Tieto kompetencie nielenže zabezpečujú kvalitnú poskytovanú starostlivosť vo sfére sociálnych služieb, ale tiež zvyšujú motiváciu zamestnancov a zlepšujú celkové pracovné prostredie. Z hľadiska organizácie je dôležité uvedomiť si, že investície do rozvoja prenositeľných kompetencií zamestnancov prispievajú k udržaniu ich konkurencieschopnosti a relevancie v dnešnom dynamickom pracovnom prostredí, kde sa práca v sociálnych službách stáva stále náročnejšou a zároveň dôležitejšou pre spoločnosť ako celok. Tento kurz je navrhnutý najmä s ohľadom na odľahčenie vedenia a nadriadených pracovníkov, keďže zamestnanci získajú schopnosti potrebné pre samostatné riešenie problémov a efektívne plnenie úloh. Zlepšené kompetencie a zručnosti tiež prispievajú k tomu, že zamestnanci sú spokojnejší so svojou prácou, čo má za následok lepšiu udržateľnosť pracovnej sily a kvalitných zamestnancov v organizácii. V dobe nedostatku pracovnej sily je nevyhnutné investovať do edukácie zamestnancov, a tento kurz predstavuje jednu zo stratégií, ako dosiahnuť tento cieľ. Kurz je ponúkaný v prezenčnej forme, čo umožňuje účastníkom interakciu a priamu výmenu skúseností a poznatkov s lektormi a kolegami.

CSS STRANÍK - Ekonomický úsek